El Servicio de Ayuda a Domicilio de San Fernando cumple 250 días desde que fuera municipalizado por el Ayuntamiento, asumiendo su gestión directa a través de la empresa pública HEMSA. En este tiempo, el servicio ha registrado un notable crecimiento tanto en usuarios atendidos como en horas de atención prestadas, reforzando el compromiso del gobierno local con unos servicios públicos de calidad y con vocación social.
Desde que se municipalizó, el número de personas usuarias ha aumentado en casi un 23%, pasando de 609 a 748. Paralelamente, las horas mensuales de atención han crecido de 22.900 a 24.800, lo que proyecta cerca de 300.000 horas anuales, superando ampliamente las previsiones iniciales.
Este crecimiento ha supuesto también un importante impulso al empleo. La plantilla ha pasado de 197 trabajadoras subrogadas a 240 profesionales, lo que representa un incremento del 21,8%. La bolsa de empleo de HEMSA ha sido clave para garantizar una cobertura continua y de calidad, además de convertirse en una vía eficaz para la creación de empleo desde el ámbito público.
Las mejoras laborales han sido otro pilar del avance. La reducción de la jornada a 35 horas semanales, el aumento salarial del 10,25% para quienes tenían menor carga horaria, la reordenación de zonas, la conciliación y la formación han dignificado el sector. Todo ello fruto del acuerdo con el comité de empresa y del compromiso municipal con un empleo digno.
La senda de crecimiento continúa con la publicación hoy en la web de HEMSA de una nueva convocatoria con 56 plazas para auxiliares y coordinadoras. Además, 27 personas comenzarán prácticas formativas gracias a un programa que facilitará su acreditación oficial. El gobierno local valora muy positivamente esta evolución y reafirma su compromiso de seguir mejorando tanto el empleo como la atención a las personas más vulnerables.
